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浙江武林召開2021年工作務虛會
發布時間:2021/1/6 17:47:34      點擊數:305
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1月4日至5日,集團所屬浙江省武林建筑裝飾集團召開2021年工作務虛會,深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委十四屆八次全會精神,認真傳達學習浙建集團黨委(擴大)會議暨2020年度工作務虛會精神,全面系統總結浙江武林“十三五”期間取得的發展成就,客觀分析存在的短板和弱項,高標準謀劃 “十四五”發展戰略方向,高質量研究推進2021年重點工作。浙江武林黨委書記、董事長張順利主持會議并講話。
張順利要求,下一階段浙江武林主要做好七方面工作:一是以上市合規性為主線,持續推進企業治理體系和治理能力建設。二是以“一頭兩翼”為核心,持續推進業務結構調整優化。三是以“武林模式”為抓手,持續深化“3+1”市場開拓。四是以精細化管理為重點,持續增強風險管控能力。五是以技術創新為動力,打造企業核心競爭力。六是以“武林學院”為平臺,整合人才招、培、引資源,推進“人才強企”工程。七是以黨建為引領,推動企業和諧健康穩定發展。
張順利強調,浙江武林要全面貫徹落實大集團系列重要會議精神和決策部署,切實按照要求研究謀劃各項工作,深刻領會沈德法董事長講話精神,珍惜崗位、珍惜機會,強化責任擔當,敬畏任務指標,做好自我承諾、自我落實、自我閉環。要整合務虛會中提到的好經驗好做法,運用到企業管理當中,推動各項工作取得新進展、新突破、新成效,為浙江武林“十四五”發展起好步、開好局,以優異成績獻禮建黨100周年。
浙江武林總經理、黨委副書記張根堅就“十四五”和明年工
作提出了工作思路和舉措。其他領導班子成員結合條線工作提出了“十四五”期間條線工作發展思路和規劃。總部各部門負責人、各二級單位主要負責人分別作了交流發言。
會議套開了母子公司對接會,各單位圍繞浙建集團務虛會要求及浙江武林“十四五”目標,認領了2021年主要經濟責任指標。
會議期間還就《浙江武林績效考核管理辦法》《員工薪酬管理制度》及2020年管理人員崗位評價工作進行了宣貫及意見建議征求。
浙江武林領導班子成員、總部中層管理人員、二級單位班子成員等60余人參加會議。(浙江武林  沈天翔)
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