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浙江建工召開2021年工作務虛會
發布時間:2021/1/11 21:15:58      點擊數:720
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1月8日,集團所屬浙江省建工集團召開2021年度工作務虛會,深入貫徹落實黨的十九屆五中全會和省委十四屆八次全會精神,傳達學習浙建集團黨委(擴大)會議暨2020年度工作務虛會精神,全面系統總結浙江建工“十三五”及2020年取得的成績,客觀分析存在的短板和不足,謀劃提出“十四五”發展的思路舉措,研究安排2021年重點工作。浙江建工黨委書記、董事長曹偉作總結講話,黨委副書記、工會主席洪林平主持會議。
曹偉充分肯定了“十三五”期間浙江建工取得的成績。他指出,“十四五”期間,浙江建工要在浙建集團“十四五”戰略引領下,找準自身定位,結合自身特色,謀劃“十四五”工作舉措,鞏固和提升“七個優勢”,爭做“六個浙建”排頭兵。重點抓好以下五方面工作:一是抓紅色基因傳承,貫徹“大集團”戰略,確保浙建集團和浙江建工黨委決策部署落實、落地,持續強化規矩意識和全面從嚴治黨,促黨建引領發展;二是抓七個優勢延續,當好浙建排頭兵;三是抓改革創新驅動,提升工程總承包管理能力和建筑工業化管理水平,豐富經營模式,完善管理效能,促進企業換檔升級;四是抓體制機制優化,完善人才、科技創新、文化、監督機制,促進企業提質增效;五是抓風控體系建設,堅持全面預算管理,加快業財融合,壓減“兩金”占比,加強項目成本管控和風險防控,促進企業穩健發展。
曹偉強調,2021年是“十四五”開局之年,浙江建工要圍繞企業高質量發展要求,堅決貫徹浙建集團決策部署,當好浙建集團打造六張“金名片”的先行兵,全力推進三大攻堅任務再實施再深化。各級管理人員要堅決貫徹落實浙建集團對浙江建工提出“延續七個優勢”的囑托要求,樹牢“沒有走在前列也是一種風險”的憂患意識,珍惜歷史發展機遇和崗位干事機遇,為浙建集團大局多做貢獻,以優異成績慶祝建黨100周年。
浙江建工總經理、黨委副書記柴建森就“十四五”和2021年工作提出要求。其他領導班子成員結合各自條線工作提出了“十四五”期間和2021年條線工作思路舉措。部分總部部門和部分二級單位負責人分別作了交流發言。
浙江建工領導班子成員、三副總師、總經理助理、總部部門負責人以及省內二級單位負責人在主會場現場參會,二級單位班子成員通過視頻參加會議。(浙江建工)
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